Общие квалификационные требования

Для замещения должности муниципальной службы в Администрации  Новоуральского  сельского поселения Таврического муниципального района Омской области требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Новоуральском сельском поселении Таврического муниципального района Омской области.

1. Для замещения должностей муниципальной службы в  Новоуральском сельском поселении Таврического муниципального района Омской области  (далее – должности муниципальной службы) определяются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:

- высшей, главной групп должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- ведущей, старшей групп должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования;

- младшей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

   2.  Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы в Новоуральском сельском поселении Таврического муниципального района Омской области высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Омской области  от 08.12.2016 года № 1924-ОЗ «О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Омской области», в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки

1. Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

высшей группы должностей муниципальной службы - не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

главной группы должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

ведущей группы должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее двух лет работы по специальности, направлению подготовки, за исключением случая, предусмотренного пунктом 2 настоящей статьи;

старшей и младшей групп должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее одного года стажа работы по специальности, направлению подготовки.

  3. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется  в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Омской области  от 10.03.2010 года № 1241 – ОЗ «О стаже муниципальной службы в Омской области».